Deltagarnas år i Talentnettverket 2024, det norsk svenska ledarskapsprogrammet har kommit till ett avslut. I nästan ett år har deltagarna följt varandra, byggt ett nätverk av norsk-svenska kontakter, fyllt på med nya kunskaper från nya branscher och reflekterat och tränat på sitt ledarskap.
Sista träffen ägde rum 18-19 november där vi startade med att knyta ihop säcken kring deltagarnas ledarskap. Med hjälp från vad de lärt sig under året fick de definiera den grund de står på som ledare, vad målet med deras ledarskap, ta fram och få feedback på sina styrkor och tydliggöra vilka områden de vill fortsätta att utvecklas inom. Detta fick de göra hos Norges ambassad i Stockholms inspirerande miljö. Under eftermiddagen fick de träffa Sara Ulriksen (tidigare deltagare i Talentnettverket) från DNB som bjöd in deltagarna till morgondagens casearbete. Björn Rosengren från Handelskammaren kom och berättade om Handelskammarens arbete och skapade en dialog som sträckte sig från norsk-svenskt samarbete till poesi.
Den 19:e november spenderades hos DNB som bjöd in Talentnettverket till heldag. Dagen startade med korta föredrag från ansvariga från Business Support, Private Banking och Nordsikt Kundcenter med stort fokus kring inkluderande ledarskap och mångfald. Vi lärde oss om det kvinnliga kapitalgapet och om vad risktagande i sparande kan göra för jämställdhetsfrågan. VD Sverige för DNB, Elisabeth Beskow höll ett föredrag om sin personliga ledarskapsresa där hon tryckte på vikten av nyfikenhet och vikten av att våga stå stadig i sina värderingar för det goda ledarskapet såväl som att våga ta obekväma samtal. Att möta Elisabeth skapade just det hon själv tryckte på- ledarskap handlar om att kombinera en stor ambition med att vara intresserad av människor och vilja utveckla dom.
Deltagarna fick även under dagen spendera en god stund på att arbeta med sex olika case där DNB själva står inför reella utmaningar och önskade deltagarnas input inom Private Banking, Sustainable Solar, Diversity and Inclusion, Generativ AI, Ledarskap i motvind och Elbilens framtid. Deltagarna gjorde ett fantastiskt arbete med casen vars presentationer hyllades baserat på strategisk förmåga, kreativa höjd och samarbete, vilka presentationer, wow!
Dagen och därmed programmet avslutades med deltagarnas tack till varandra för vad de var och en bidragit med. Att avsluta programmet summerade vi med ”vemod och glädje i kombination”. Ett härligt år med utökade norsk-svenska kontakter, en större förståelse för varandra och en verktygslåda full av ledarskapsverktyg.
