NSHK och Svensk-norska samarbetsfonden lyckades genomföra den första programdagen av årets Talentnettverk den 23 september. Telenor, som värd, bjöd in till den första av fyra samlingar som normalt brukar äga rum i Stockholm och Oslo under året. De 28 deltagarna i NSHK Talentnettverk 2020 fick träffas digitalt denna gång p g a rådande omständigheter. Inledningen, ”Ledarskap i en värld av vacklande multilateralt handelssamarbete”, presenterades av direktör Per Niederbach, Innovasjon Norge och Lena Sellgren, chefsekonom på Business Sweden.
Därefter hälsade Karen Hilsen, VD Telenor Sverige välkommen. Thomas Stenberg, Global Learning & Development, berättade om ett koncept för ständigt lärande som Telenor tillhandahåller sina anställda. Inom ramen för temat tog också Ulrika Steg, CMO Business Segment Telenor Sweden, upp frågor om utmaningar och ledarskap i företaget.
Ett mål med programmet är att ge deltagarna stärkta professionella och personliga kontakter mellan kollegor i ledande norska och svenska företag och myndigheter. Programmet omfattar utvalda unga ledare, primärt i åldern 30-35 år. Deltagarna får också en väg in till handelskammarens övriga aktiviteter genom inbjudningar till möten och seminarier i Oslo, Stockholm och Göteborg.
