Under en trevlig kväll på Norges ambassad så träffades deltagarna i Talentnettverket 2018 för att presentera årets grupparbeten med tema, ”Synergi över kölen”. Det blev ett tufft val för juryn – Björn Rosengren, ordförande i Norsk-Svenska Handelskammaren Stockholm, Anders Wenström, representant för Svensk-norska samarbetsfonden och Kai Eide, ordförande i NSHK Oslo – att utse ett vinnande bidrag.
Detta var talenternas sista samling för året som sedan avslutades med en heldags program hos SAS i Frösundavik.
Alla bidrag var intressanta idéer och förslag men det vinnare blev en portal, ”1630”. Se presentationen här.
Övriga deltagande grupper var:
- Anna Florén, Voksenåsen, Pegah B. Sundell, UD Sverige, André Johansson, Nordic Choice Hotels, Marte Gaarder, Handelsbanken och Jan-Eirik Persen, SAS. Deras bidrag var en app; ”Rätt information vid rätt tid för rätt målgrupp”
- Tommy Odinsen, Innovasjon Norge, Isabelle Davidsson, DNB Bank ASA, Anette Thunes, Advokatfirmaet Føyen Torkildsen AS och Johan Lindbom, Veidekke Entreprenad med bidragen; ”NSHK Exchange Program” och ”Nordic Business Accelerator”.
- Andrea Edin, Statkraft, Silje Marie Lesjø, Innovasjon Norge och Mikael Erixon, SAS; ”NSHK Traineeprogram”.
Speciellt pris utdelat av Michaël Berglund AB
I samarbete med NSHK delade Michaël Berglund AB ut ett speciellt pris med temat, ”Rätt ledare för en bättre värld”. Där röstade deltagarna själva fram den i gruppen som bidragit mest för att utveckla samarbetsandan under året.
Silje Marie Lesjø, Innovasjon Norge, vann en plats på Michaël Berglund Board Values kurs i professionellt styrelsearbete under 2019 och gratulerades av Joakim Säll, Senior Partner, Michaël Berglund AB och Berit Salheim, VD NSHK och programledare för Talentnettverket.
Vi tackar våra samarbetspartners:
